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為何教師易生心理問題
關(guān)心少年兒童的心理健康,業(yè)已成為人們的共識(shí),但被人們譽(yù)為“人類靈魂工程師”的教師的心理健康至今尚未引起社會(huì)的重視。
一、教師的心理健康問題是一個(gè)不容忽視的現(xiàn)實(shí)教師的心理健康狀況如何?筆者曾在1994年主持了一項(xiàng)市級重點(diǎn)研究課題:《上海市小學(xué)教師心理健康問題研究》,運(yùn)用國際通用量表,對我市3055名小學(xué)教師心理健康狀況進(jìn)行測試調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)心理健康問題檢出率為48%;其中12%有明顯心理癥狀,2%較為嚴(yán)重,其余有輕度的心理癥狀。
去年4月,國家中小學(xué)心理健康教育課題組用同樣的量表對遼寧省168所城鄉(xiāng)中小學(xué)2292名教師的檢測結(jié)果是:有51.23%的教師存在心理問題,其中32.18%的教師屬于“輕度心理障礙”,16.56%的教師屬于“中度心理障礙”2.49%的教師已構(gòu)成“心理疾病”。
近年來,天津等地同行們也得出了十分接近的數(shù)據(jù)。這些嚴(yán)肅的科學(xué)研究充分表明:教師的心理健康問題是一個(gè)不容忽視的現(xiàn)實(shí),問題的嚴(yán)峻性是毋庸置疑的。我們再從最近刊登在教育報(bào)刊上,教師心理障礙的一些典型個(gè)案中也可加深這一印象:去年6月25日,湖南省邵陽市某校“優(yōu)秀教師”張志紅因不滿領(lǐng)導(dǎo)對他班主任工作的調(diào)動(dòng),竟然將校長的兩個(gè)兒子和一位班上最優(yōu)秀的學(xué)生慘無人道地殺死,最后自焚身亡;北京一位語文教師與學(xué)生發(fā)生糾紛,失去理智,一氣之下將學(xué)生的右耳咬下;某廠子弟小學(xué)的一位臨近退休的女教師,因失落難耐,著超短裙。細(xì)高跟鞋,剃寸頭、化濃妝,舉止嬌嗔夸張,目的是以此接近學(xué)生,結(jié)果適得其反……據(jù)有關(guān)專家調(diào)查統(tǒng)計(jì),教師中患神經(jīng)癥的占10%以上,而在其它職業(yè)人群中平均僅為2%左右。由于心理健康知識(shí)在大眾中尚未普及,致使患神經(jīng)癥的教師大多不被人理解,有的被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為是嚴(yán)重的“思想問題”,甚至被當(dāng)作是“精神病”來對待,把這些辛勤耕耘的園丁無情地推向精神崩潰的邊緣。
二、為什么教師容易產(chǎn)生心理健康問題
1.我國的心理學(xué)工作者提出了六項(xiàng)教師心理健康的指標(biāo):
1.正確的角色認(rèn)知。即能恰當(dāng)?shù)卣J(rèn)識(shí)自己,并能愉快地接受教師的角色。2.具有健康的教育心理環(huán)境,即在教育中教師的情緒穩(wěn)定,心情愉快,反應(yīng)適度,情緒自控,積極進(jìn)取。3.教育的獨(dú)創(chuàng)性。不人云亦云,能創(chuàng)造性地工作。4.抗教育焦慮程度高。能忍受困難與挫折的考驗(yàn)5.良好的教育人際關(guān)系。能正確處理學(xué)生、家長、同事與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系6.能適應(yīng)與改造教育環(huán)境。善于接受新事物、新理念,不斷適應(yīng)改革與發(fā)展的教育環(huán)境。
反之,則認(rèn)為是心理不健康。
那么,影響教師心理健康的原因何在呢?
臺(tái)灣心理學(xué)家何永鈺教授曾提出一個(gè)心理健康公式:B=P/E。B指癥狀出現(xiàn)率;P指內(nèi)外壓力總和;E指自我強(qiáng)度(個(gè)體對內(nèi)外壓力的承受能力)。
他告訴我們,人的心理健康與內(nèi)外壓力和自我強(qiáng)度有關(guān):心理健康程度與自我強(qiáng)度成正比;與內(nèi)外壓力成反比。
筆者認(rèn)為,這個(gè)公式也同樣適用于教師心理健康。
為什么教師容易產(chǎn)生心理健康問題?根據(jù)以上原理,原因有兩條:工作繁重、壓力過大;“自我強(qiáng)度”不夠,心理素質(zhì)欠佳。
其一,工作繁重、壓力過大。
教師職業(yè)本身有其特殊性:教育對象的多樣性,要求教師有多維度的心理取向;教育工作的示范性,要求教師加強(qiáng)自我形象的塑造;教育內(nèi)容的廣泛性,要求教師博大精深,不斷完善自己的認(rèn)知結(jié)構(gòu);教育任務(wù)的復(fù)雜性,要求教師有較強(qiáng)的心理調(diào)節(jié)與適應(yīng)能力。
正因?yàn)樽鲆粋€(gè)合格、稱職的教師難度大、要求高,無形之中就增加了教師的心理負(fù)重與壓力,勢必造成教師的心理健康問題比一般人群要嚴(yán)重。國內(nèi)如此,國外也一樣。美國全國教育協(xié)會(huì)報(bào)道:在教師中有37.5%的人常對工作效率感到極度憂慮;有30%社會(huì)適應(yīng)不良,有情緒問題;有20%的教師需要心理醫(yī)生特別關(guān)心;另有30%不易與人相處,無疑,這與教師這一特殊職業(yè)有關(guān)。
在我國教師工作繁重,壓力過大,心理狀況不佳的現(xiàn)象,更有其特殊的背景:我們是窮國辦大教育,雖然“科教興國”已成為基本國策,但政府不可能投入更多的經(jīng)費(fèi)來發(fā)展教育事業(yè),教師面;臨的工作環(huán)境與生活環(huán)境極為艱苦。據(jù)報(bào)道,農(nóng)村教師工資拖欠率達(dá)31.5%,城市學(xué)校也有不能全額發(fā)放現(xiàn)象。特別是隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對教育的期望值越來越高,加上全面推進(jìn)素質(zhì)教育,要求教師改變傳統(tǒng)的教育觀念、教育方法,這與教師原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力。身心素質(zhì)發(fā)生尖銳的矛盾,在如此重壓之下,我們的教師怎能忍受得了?
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